Schließe dich der magicplan-Crew an

Wir bauen einsatzbereite Werkzeuge, die Restaurierungsauftragnehmern helfen, jede Schadensmeldung zu bewerten, zu planen und den Überblick zu behalten. Unser Team besteht aus Designern, Ingenieuren, GTM-Experten und neugierigen Menschen, die es mögen, unsexy, reale Probleme zu lösen.

Unsere Teams

Wofür wir alle stehen

Egal, ob Sie gerne bauen, verkaufen, unterstützen oder den ganzen Betrieb am Laufen halten, hier gibt es ein Team, das sich wie ein Zuhause anfühlt.

Produkt & Entwicklung

Designer, Produktverantwortliche und Ingenieure arbeiten Seite an Seite, um Funktionen zu entwickeln, die echte Probleme lösen. Wir kümmern uns um die Details, denn die Details sind es, die die Kunden spüren. Wenn Sie gerne bauen, reparieren, testen und Dinge jede Woche verbessern, werden Sie perfekt ins Team passen.

Wachstumsförderung

Dieses Team hilft Kunden, uns zu finden, uns auszuwählen und bei uns zu bleiben. Wachstumsberater, Lösungskonsultanten, Kundenbetreuung und Marketing arbeiten alle zusammen und nicht in Silos. Es sind echte Gespräche, echte Nachverfolgung und viel Teamarbeit. Wenn Sie der Typ sind, der gerne Menschen dabei hilft, Ergebnisse zu erzielen, und sich nicht scheut, die Ärmel hochzukrempeln, werden Sie es hier lieben.

Betrieb

Der Betrieb ist die stetige Hand im Hintergrund. Finanzen, Personal und Kultur sowie andere Betriebsrollen sorgen dafür, dass das Unternehmen gesund und organisiert bleibt, während wir weiter wachsen. Sie bringen Struktur, klare Antworten und Unterstützung, wenn es hektisch wird. Wenn Sie es mögen, die Person zu sein, auf die jeder zählt, dann ist dies Ihre Art von Arbeit.

Rekrutierungsprozess

Was Sie im Vorstellungsgespräch erwarten können

Während des Einstellungsprozesses werden Sie mehrere Personen aus unserem Team treffen und unsere Kultur besser kennenlernen. Ein großartiges gegenseitiges Verständnis sicherzustellen, ist unser Hauptziel.

Reichen Sie Ihre Bewerbung ein

Fügen Sie alle erforderlichen Dokumente und relevanten Arbeitsnachweise bei.

Vorläufiges Gespräch mit der Personalabteilung

Unser Rekrutierungsteam wird sich für ein erstes Telefoninterview melden.

Treffen Sie den Einstellungsleiter

Sie werden Ihren Personalverantwortlichen in einem Anruf oder bei einem persönlichen Gespräch treffen.

Abschlussgespräch

Dies könnte das Treffen mit deinen Teamkollegen und dem Management oder die Vorbereitung einer kurzen Aufgabe umfassen.

Angebot

Nach erfolgreichem Abschluss der vorherigen Schritte wird Ihnen ein Angebot unterbreitet!

Wo wir arbeiten

Finde deine Heimatbasis

Schließen Sie sich uns aus der Ferne an oder arbeiten Sie von einem unserer Büros aus.

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Unsere Stellenangebote

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Haben Sie Fragen?

Wenden Sie sich an unser People & Culture Team. Sie beantworten gerne alle Ihre Fragen.

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